Порядок назначения и расчета пособия в соответствии с частью 2 статьи 13 Закона

Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначается и выплачивается по каждому месту работы (службы, иной деятельности) если:

на момент наступления страхового случая застрахованное лицо занято у нескольких работодателей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же работодателей.

Пример:

У Иванова С.И. временная нетрудоспособность наступила с 20.01.2011 – 31.01.2011, страховой стаж 8 лет, 3 мес. (размер пособия 100%). На момент наступления заболевания он работал в течение двух календарных лет в ООО «Ромашка» и ООО «Гвоздика» и получил:

	в 2010 году	в 2009 году
ООО «Ромашка»	250 000 руб.	350 000 руб.
ООО «Гвоздика»	150 000 руб.	200 000 руб.
1). ООО «Ромашка» -	ср/дн. заработок равен (250 000 + 350 000) : 730 = 821,92 руб. сумма пособия составит 821.92 х 12 = 9 863,01 руб.
1). ООО «Гвоздика» -	ср/дн. заработок равен (150 000 + 200 000) : 730 = 479,45 руб. сумма пособия составит 479,45 х 12 = 5 753,40 руб.

Внимание:

Средний заработок учитывается за каждый календарный год в сумме не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ на соответствующий календарный год каждым страхователем (на 2009 и 2010 годы - 415 000 руб. на каждый указанный календарный год – (ч. 3.1 ст. 14)