Порядок назначения и расчета пособия в соответствии с частью 2.2. статьи 13 Закона

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются либо по всем местам работы (вар. N 1) либо по одному из последних мест работы (вар. N 2) если:

на момент наступления страхового случая застрахованное лицо было занято у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих же, так и у других страхователей (другого страхователя)

Пример:

У Иванова С.И. временная нетрудоспособность наступила с 20.01.2011 – 31.01.2011, страховой стаж 8 лет, 3 мес. ( размер пособия 100%). На момент наступления заболевания он работал в течение двух календарных лет в ООО «Лилия» и ООО «Астра» и получил:

	в 2010 году	в 2009 году
ООО «Лилия»	250 000 руб.	350 000 руб.
ООО «Астра»	150 000 руб.	200 000 руб.
фирма «Звезда»		300 000 руб.
1. Расчет пособия каждым страхователем. ООО «Лилия» и ООО «Астра» Внимание: Заработок, полученный в фирме «Звезда», не учитывается (ч. 1 ст. 14)

2. Расчет пособия по одному из последних мест работы, например, ООО «Лилия».

1) Заработок по годам составит:

за 2009 - 350 000 ( ООО «Лилия») + 300 000 (фирма «Звезда») + 200 000 (ООО «Астра») = 850 000 руб.

за 2009 г. - заработок ограничиваем суммой в 415 000 руб.,

за 2010 г. - 250 000 руб. + 150 000 руб. = 400 000 руб.

2) Ср/дневной заработок равен (415 000 + 400 000 ) : 730 = 1 116.44 руб.

3) Дневное пособие - 1 116,44 руб.

4) Сумма пособия - 1 116,44 х 12 = 13 397,28 руб.