22.03.17

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 31.01.17 N 02-09-14/22-03-848

Вопрос: Работница принесла больничный лист по уходу за ребенком за период с 31 декабря 2016 г. по 9 января 2017 г. Работает она по обычной пятидневке с понедельника по пятницу. То есть дни с 31 декабря по 8 января для работницы были выходными. Оплачивать ли ей больничный? Или нужно оплатить только 9 января? Должен ли был врач открывать ей больничный лист в выходной день?

Ответ: Управление организации обеспечения страховых выплат Фонда социального страхования Российской Федерации рассмотрело обращение <...> по вопросу выплаты пособия по временной нетрудоспособности за период осуществления ухода за больным ребенком в праздничные дни и сообщает следующее.

В соответствии с частями 5 и 8 статьи 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности и календарные дни, приходящиеся на соответствующий период, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, указанные в части 1 статьи 9 Закона N 255-ФЗ.

Статьей 9 Закона N 255-ФЗ установлен исчерпывающий перечень периодов, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается, а также основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности. К указанным периодам не относятся праздничные и выходные дни работника.

Вышеуказанным нормам соответствуют положениям пункта 40 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, в соответствии с которым листок нетрудоспособности по уходу не выдается в период, когда застрахованное лицо освобождено от работы в связи с ежегодным оплачиваемым отпуском, отпуском по беременности и родам, отпуском по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста трех лет (за исключением работы на условиях неполного рабочего времени или на дому), а также отпуском без сохранения заработной платы.

Таким образом, листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком может быть выдан в выходной день. Пособие по временной нетрудоспособности подлежит выплате на общих основаниях за весь период временной нетрудоспособности, включая выходные и нерабочие праздничные дни, приходящиеся на этот период.

Заместитель начальника Управления
организации обеспечения
страховых выплат ФСС РФ
Л.А.МЫЛЬНИКОВА

Распечатать