09.06.17
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 19.05.17 N 03-02-08/30885
Вопрос: О требованиях к работнику ИП, работа которого связана с бухучетом.
Ответ: Департамент налоговой и таможенной политики с участием Департамента регулирования бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности рассмотрел письмо по вопросам применения Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" и сообщает следующее.
В соответствии с Регламентом Министерства финансов Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства финансов Российской Федерации от 15.06.2012 N 82н, в Министерстве, если законодательством не установлено иное, не рассматриваются по существу обращения по разъяснению (толкованию норм, терминов и понятий) законодательства Российской Федерации и практики его применения.
На основании пункта 1 статьи 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации Министерство финансов Российской Федерации дает письменные разъяснения налоговым органам, налогоплательщикам, ответственным участникам консолидированных групп налогоплательщиков, плательщикам сборов, плательщикам страховых взносов и налоговым агентам по вопросам применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах.
Поскольку Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" не относится к законодательству Российской Федерации о налогах и сборах, Министерство не дает разъяснения по указанному Федеральному закону.
Вместе с тем полагаем, что условия, предусмотренные частью 6 статьи 7 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", могут быть применены к индивидуальному предпринимателю, имеющему не менее одного работника, отвечающего требованиям части 4 указанной статьи, с которым заключен трудовой договор.
Требования к образованию и опыту практической работы для работников в области бухгалтерского учета установлены профессиональным стандартом "Бухгалтер", утвержденным приказом Минтруда России от 22.12.2014 N 1061н.
По вопросам о документальном подтверждении стажа работы обращение направлено по принадлежности в Минтруд России.