Проект Федерального закона
22.06.18
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 1
Дополнить Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2004, N 355 ст. 3607; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 30, ст. 3616, 30.11.2009, N 48, ст. 5717, 02.08.2010, N31, ст. 4196) статьей 257.1 следующего содержания:
"Статья 257.1. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков для работников, имеющих трех и более детей.
Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.".
Статья 2.
Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2018 года.
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
к проекту федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
В соответствии со статьей 38 и пунктом "ж" статьи 72 Конституции Российской Федерации, закрепившими на конституционном уровне защиту государством семьи, материнства, отцовства, Российская Федерация и субъекты Российской Федерации совместно осуществляют регулирование охраны семьи.
Президент Российской Федерации В.В.Путин в Послании Федеральному Собранию Российской Федерации 01.12.2016 года подчеркнул, что "смысл всей нашей политики - это сбережение людей, умножение человеческого капитала как главного богатства России. Поэтому наши усилия направлены на поддержку традиционных ценностей и семьи, на демографические программы". В целях совершенствования государственной политики в сфере защиты детства, с учетом результатов, достигнутых в ходе реализации Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы, Президентом Российской Федерации объявлено в Российской Федерации Десятилетие детства (Указ Президента Российской Федерации 29.05.2017 года N 240 "Об объявлении в Российской Федерации Десятилетия детства").
Настоящим законопроектом предлагается скорректировать порядок очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставив приоритет лицам, имеющим трех и более детей. Введение возможности самостоятельного выбора многодетными родителями удобного времени использования ежегодного оплачиваемого отпуска даст им возможность более активно участвовать в воспитании детей, а кроме того, с большей вероятностью, позволит совместить время отдыха обоих работающих родителей, что увеличит для них возможность полноценного отдыха.
Реализация проекта закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" не потребует дополнительных расходов из бюджета Российской Федерации.
Распечатать