10.08.18
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
Об установлении минимального размера оплаты труда с 1 января 2019 года
Статья 1
Внести в часть первую статьи 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 26, ст. 2729; 2002, N 18, ст. 1722; 2003, N 40, ст. 3818; 2005, N 1, ст. 24; 2007, N 17, ст. 1930; 2008, N 26, ст. 3010; 2011, N 23, ст. 3246; 2012, N 50, ст. 6955; 2013, N 49, ст. 6337; 2014, N 49, ст. 6917; 2015, N 51, ст. 7247; 2016, N 23, ст. 3288; N 52, ст. 7509; 2018, N 1, ст. 5 N 11, ст. 1576) изменение, изложив ее в следующей редакции: "Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2019 года в сумме 11 280 рублей в месяц.".
Статья 2
Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2019 года.
Пояснительная записка
к проекту федерального закона "Об установлении минимального размера оплаты труда с 1 января 2019 года"
Начиная с 2000 года абсолютная величина минимального размера оплаты труда (далее - МРОТ) устанавливалась Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (далее - закон N 82-ФЗ). Федеральным законом от 28 декабря 2017 года N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения" в закон N 82-ФЗ введен механизм ежегодного установления МРОТ - 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал предыдущего года.
При этом, начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года, МРОТ должен ежегодно устанавливаться федеральным законом.
Проектом федерального закона "Об установлении минимального размера оплаты труда с 1 января 2019 года" (далее - законопроект) предлагается установить с 1 января 2018 года МРОТ в сумме 11280 рублей в месяц, что составляет 100% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2018 года.
Повышение МРОТ к установленному с 1 мая 2018 года (11163 рублей в месяц) составит 117 рублей (рост на 1,048%).
Принятие законопроекта не окажет значительного влияния на уровень занятости.
Вступление в силу законопроекта предусматривается с 1 января 2019 года.
Законопроект соответствует положениям Договора о Евразийском экономическом союзе.