31.01.18
к приказу Федеральной службы
по труду и занятости
от 10 ноября 2017 г. N 655
(списка контрольных вопросов) для осуществления
федерального государственного надзора за соблюдением
трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права по проверке
соблюдения требований по регулированию труда лиц,
занятых на подземных работах и с вредными
условиями труда
Предмет плановой проверки всех работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, ограничивается перечнем вопросов, включенных в настоящий проверочный лист (список контрольных вопросов).
Проверочный лист утвержден приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
Перечень вопросов, отражающих содержание требований, ответы на которые однозначно свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем обязательных требований, составляющих предмет проверки:
N | Вопросы, отражающие содержание обязательных требований | Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования |
---|---|---|
1 | 2 | 3 |
1 | Прием на подземные работы производится после обязательного медицинского осмотра | Часть 1 статьи 330.3 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 48, ст. 6165) |
2 | Работники прошли обязательные периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры | Часть 1 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 52, ст. 6986) |
3 | Работодатель обеспечил: обучение безопасным методам и приемам выполнения работ обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве проведение инструктажа по охране труда и проверки знания требований охраны труда стажировку на рабочем месте |
Абзац восьмой часть 1 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878) |
4 | Работодателем утвержден локальный нормативный акт, устанавливающий: перечень вопросов и заданий для проведения проверки знаний и умений, а также критерии оценки уровня знаний и умений лиц, принимаемых на подземные работы, |
Пункт 5 Правил проверки соответствия знаний и умений лица, принимаемого на подземные работы, соответствующим квалификационным требованиям, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.05.2012 N 506 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 22, ст. 2878) (далее - Правила N 506) |
порядок работы и состав комиссии по проведению проверки соответствия знаний и умений лиц, принимаемых на подземные работы, соответствующим квалификационным требованиям | Пункт 7 Правил N 506 | |
5 | Работодатель провел проверку знаний и умений лиц, принимаемых на подземные работы, не позднее 7 календарных дней со дня подачи лицом заявления о приеме на подземные работы | Пункт 8 Правил N 506 |
6 | Работодатель имеет подтверждение извещения лица, принимаемого на подземные работы, о времени и месте проведения проверки его знаний и умений в срок не позднее 2 календарных дней со дня подачи им заявления о приеме на подземные работы | Пункт 9 Правил N 506 |
7 | Работодатель организовал проведение: предсменных медицинских осмотров лиц, занятых на подземных работах |
Части 2 и 3 статьи 330.3 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49 (ч. 1), ст. 7031; 2013, N 48, ст. 6165) |
послесменных медицинских осмотров лиц, занятых на подземных работах | Часть 3 статьи 330.3 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49 (ч. 1), ст. 7031; 2013, N 48, ст. 6165) | |
8 | Работодатель ведет на бумажном носителе, страницы которых прошнурованы, пронумерованы, скреплены печатью организации, и (или) на электронном носителе с учетом требований законодательства о персональных данных и обязательной возможностью распечатки страницы и с заверением внесенных в них сведения усиленной квалифицированной электронной подписью: журнал регистрации предрейсовых, предсменных медицинских осмотров журнал регистрации послерейсовых, послесменных медицинских осмотров |
Пункт 15 Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.12.2014 N 835н (зарегистрирован Минюстом России 16.04.2015, регистрационный N 36866) |
9 | Работодатель обеспечил: приобретение и выдачу средств индивидуальной защиты смывающих и обезвреживающих средств |
Абзац седьмой части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2009, N 1, ст. 21) |
11 | Не применяется труд лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и на подземных работах | Часть 1 статьи 265 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 14, ст. 1666) |
12 | Установлена продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда | Абзац пятый части 1 статьи 92 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 52, ст. 6986) |
13 | Установлен дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда | Часть 1 статьи 117 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 52, ст. 6986) |
14 | Отсутствуют случаи отзыва из отпуска работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда | Часть 3 статьи 125 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3) |
15 | Установлена в повышенном размере оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда | Часть 1 статьи 147 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 52, ст. 6986) |
16 | На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно: молоко или другие равноценные пищевые продукты |
Часть 1 статьи 222 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2007, N 41, ст. 4844) |
лечебно-профилактическое питание | Часть 2 статьи 222 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3) |